AI × 组织能力诊断 · 山海七力方法论
让组织能力 成为增长的确定性
基于杨三角理论 · 200+企业实战数据 · AI原生诊断引擎
5分钟精准定位组织短板，量化你的增长潜力
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12个
覆盖行业
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AI组织诊断引擎自研
覆盖制造 · 科技 · 消费 · 金融
Methodology
山海七力 · 组织能力诊断模型
融合杨三角理论，从200+企业实战中提炼的七维诊断框架。
不是打分表，而是一套可量化、可追踪、可改进的组织操作系统。
01
战略牵引力
方向共识与战略解码
02
人才吸引力
选育用留与人才密度
03
领导驱动力
决策质量与授权体系
04
执行穿透力
流程效率与闭环能力
05
创新进化力
学习速度与迭代能力
06
文化凝聚力
价值观渗透与行为一致性
07
数字助推力
技术杠杆与数据驱动
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35题五级量表 · AI自动评分 · 5分钟完成
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AI原生诊断引擎，
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AI原生诊断引擎，
重新定义组织诊断
传统组织诊断依赖顾问经验，周期长、样本小、主观性强。山海AI诊断引擎基于200+企业数据训练，结合杨三角学术框架，5分钟完成多维度量化分析。
35题五级量表
覆盖七力全维度，5-8分钟完成
AI即时评分
雷达图 + 多维对比 + 改进建议，一键生成
对标行业基准
与同规模、同行业企业横向对比
诊断报告预览
示例：一家中型科技企业的七力雷达图
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